兰州公交让员工贷款发彩票网app官网版下载工资 律师:违法,职工有被列为失信人风险
原标题:兰州公交让员工贷款发工资 律师:违法,职工有被列为失信人风险 近日,网传一张“兰州公交集团有限公司职工”的告知书,要求兰州公交集团有限公司职工向兰州农商银行贷款,以此发放职工工资,公司提供连带责任保证。9日,兰州公交集团宣传部工作人员向媒体记者证实,此告知书属实。10日,北京铭盾律所胡晓锋律师告诉上游新闻(报料邮箱baoliaosy@163.com)记者:“一旦兰州公交集团无法连带偿还,劳动者不自行清偿履行判决,就会面临被法院列为失信被执行人的风险。” 上游新闻记者从该告知书中看到,“用于解决2022年6月至9月职工工资的兰州农商银行‘金城E贷’(专享)定制贷款,由集团公司提供连带责任保证,并承担按月结息、到期还本责任、到期还本责任。” 兰州公交集团向员工发告知书(网络截屏图) 9月9日,兰州公交集团宣传部工作人员向媒体记者证实,此告知书属实,但告知书内所制定的方案尚处在测试期,彩票网app官网版下载“我们公司目前共有8800余名职工,但这封告知书只发放给了十几人,旨在征求职工的意见。” 对此,有职工家属质疑称,这是让职工自己贷款给自己发工资,并且还将自己的征信“搭了进去”,“如果企业都因为各种原因办理不下来贷款,那无法还贷的风险由谁来承担?” 9月10日,上游新闻记者采访了北京铭盾律所胡晓锋律师,他表示:“用人单位应按照劳动合同约定向劳动者支付工资。兰州公交集团通过提供担保形式,让劳动者与银行签订贷款协议作为支付工资的方式,改变了法定的劳资关系,违反了劳动法的相关规定。” 胡晓锋律师从三方面进行了分析。“首先,是法律关系上的变化。从告知书内容看,劳动者和银行之间是贷款合同关系。作为担保人,兰州公交彩票网app官网版下载集团与银行之间是担保合同关系。” “其次,劳动者个人征信将面临风险。只有在劳动者无法按时偿还本金或者利息时,兰州公交集团才需要承担连带担保责任。从告知书看,如果劳动者未能按期偿还贷款,且兰州公交集团未能履行连带担保责任,银行首先要找的就是劳动者,劳动者若逾期偿还,需要先行承担潜在的不良征信风险。” “第三,劳动者面临被限制高消费的法律风险。贷款合同违约进入司法程序,银行会以劳动者作为违约主体,根据连带担保责任将兰州公交集团作为共同被告,一旦兰州公交集团无法连带偿还,劳动者不自行清偿履行判决,就会面临被法院列为失信被执行人的风险。” 上游新闻记者 冯盛雍
- 最近发表
-
- 皮尔卡丹男士钱包真皮短款商务简约男式钱夹时尚休闲软牛皮皮夹子
- 结婚行李箱陪嫁箱红色拉杆箱女皮箱子压婚礼用密码箱新娘嫁妆20寸
- 金利来新款手包商务手拿包男时尚多功能手抓包品牌印花手提钱包潮
- 超火小包包女夏天小众设计丝巾手提包2022新款潮高级感法式水桶包
- adidas阿迪达斯官网neo男女运动双肩背包HC7236
- 帆布包女可爱卡通儿童帆布袋大容量小学生补课书包手提袋手拎包
- 小众设计EDAS春夏新款头层小牛皮复古迷你糖果色单肩手提腋下包
- 七匹狼钱包长款男士皮夹真皮简约潮牌头层牛皮大容量新款长夹正品
- Vans范斯官方 黑白棋盘格男女情侣鞋带(长91CM)
- 妈妈款小包包女2022新款时尚真皮中老年人女士斜挎包包老人奶奶包
- 随机阅读
-
- 2021新款双肩背包夏 时尚女士上班中包包 百搭大学生书包女双肩包
- 小众女包包2022新款潮旗舰店官网夏单肩斜挎包链条包百搭时尚丝巾
- 秋冬棉麻布包包女书包单肩斜挎布艺包文艺森系波点圆点布袋小清新
- 新款日韩青年单肩包大容量韩版潮牌简约斜挎包时尚皮质运动胸包
- 安慕斯婴儿湿巾手口专用旅行便携装加厚湿巾小包迷你湿巾10抽*10
- 包包2022新款时尚斜挎包女真皮百搭编织软皮背包大容量单肩包女潮
- 饭盒手提包小学生防水防油大容量轻便保温便当袋日系多功能饭盒包
- 斜挎包男潮牌胸包ins硬壳机能包休闲多功能小背包斜背单肩男士包
- 调皮匠长款钱包男女2021新款一念之间皮夹真皮拉链手工皮雕手拿包
- 鸭子屁股包大容量帆布包2021新款潮网红托特手提屁屁包卡通单肩包
- 新款儿童书包小学生男1
- 香港代购真皮女包包2022新款潮大气女士印花托特包手提单肩子母包
- 加大码纯棉男船袜防臭吸汗运动低帮商务短筒潮袜中长筒篮球跑步袜
- 学生钱包女小巧超薄迷你折叠短款小钱夹卡通印花吊坠可爱零钱卡包
- 卡拉羊电脑双肩包男大学生书包大容量休闲旅行背包双肩包 CX5566
- 斜挎包男潮牌轻便简约小型胸包休闲双肩包男士多功能学生单肩背包
- 高品质新品铆钉托特包
- 米季亚拉杆箱行李箱保护套旅行箱透明圆角免拆防摔无需脱卸防尘罩
- HERDER品牌书包女小学生3到6年级减负护脊轻耐磨防水男童双肩背包
- 美国halo空顶帽专业马拉松导汗帽户外遮阳跑步运动防晒无顶帽男女
- 搜索
-
- 友情链接
-