兰州公交让员工贷款发大发真正有实力包赔的靠谱导师工资 律师：违法，职工有被列为失信人风险

原标题：兰州公交让员工贷款发工资 律师：违法，职工有被列为失信人风险

近日，网传一张“兰州公交集团有限公司职工”的告知书，要求兰州公交集团有限公司职工向兰州农商银行贷款，以此发放职工工资，公司提供连带责任保证。9日，兰州公交集团宣传部工作人员向媒体记者证实，此告知书属实。10日，北京铭盾律所胡晓锋律师告诉上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者：“一旦兰州公交集团无法连带偿还，劳动者不自行清偿履行判决，就会面临被法院列为失信被执行人的风险。”

上游新闻记者从该告知书中看到，“用于解决2022年6月至9月职工工资的兰州农商银行‘金城E贷’（专享）定制贷款，由集团公司提供连带责任保证，并承担按月结息、到期还本责任、到期还本责任。”

兰州公交集团向员工发告知书（网络截屏图）

9月9日，兰州公交集团宣传部工作人员向媒体记者证实，此告知书属实，但告知书内大发真正有实力包赔的靠谱导师所制定的方案尚处在测试期，“我们公司目前共有8800余名职工，但这封告知书只发放给了十几人，旨在征求职工的意见。”

对此，有职工家属质疑称，这是让职工自己贷款给自己发工资，并且还将自己的征信“搭了进去”，“如果企业都因为各种原因办理不下来贷款，那无法还贷的风险由谁来承担？”

9月10日，上游新闻记者采访了北京铭盾律所胡晓锋律师，他表示：“用人单位应按照劳动合同约定向劳动者支付工资。兰州公交集团通过提供担保形式，让劳动者与银行签订贷款协议作为支付工资的方式，改变了法定的劳资关系，违反了劳动法的相关规定。”

胡晓锋律师从三方面进行了分析。“首先，是法律关系上的变化。从告知书内容看，劳动者和银行之间是贷款合同关系。作为担保人，兰州公交大发真正有实力包赔的靠谱导师集团与银行之间是担保合同关系。”

“其次，劳动者个人征信将面临风险。只有在劳动者无法按时偿还本金或者利息时，兰州公交集团才需要承担连带担保责任。从告知书看，如果劳动者未能按期偿还贷款，且兰州公交集团未能履行连带担保责任，银行首先要找的就是劳动者，劳动者若逾期偿还，需要先行承担潜在的不良征信风险。”

“第三，劳动者面临被限制高消费的法律风险。贷款合同违约进入司法程序，银行会以劳动者作为违约主体，根据连带担保责任将兰州公交集团作为共同被告，一旦兰州公交集团无法连带偿还，劳动者不自行清偿履行判决，就会面临被法院列为失信被执行人的风险。”

上游新闻记者 冯盛雍